盛夏五月，為進一步配合公司有關全員“人才開發”的管理思路，同時為了給員工提供一個良好的職業發展平臺和通道。鹽城市思科網絡工程有限公司于2015年5月9日在公司大會議室舉行了第一期經理人競選活動，向銷售部、客服部以及市場營銷部公開選拔優秀人才。
此次的活動主要分為兩個環節，第一環節是報名階段：凡是有一定的活動能力和組織管理能力，有意從事管理層的工作的同事都可以報名。第二階段是公開競選階段：說明自身的優勢以及對上崗后的工作打算或者創新的管理思路等等。
主持人宣布活動開始
到場評委嚴正以待
鹽城思科胡總發言為參賽選手打氣加油
小伙伴熱情激昂的自我介紹
中場休整期間小伙伴們的精彩表演
激烈的面試答辯與情景模擬環節
我司符經理向大家宣布比賽結果
胡總對此次活動進行總結
這次活動，不僅為小伙伴們提供了展示個人才華的舞臺，同時激發了他們的決心和勇氣，能在這個日益競爭激烈的職場環境下走的更高更遠，這次活動對于參加競選的同學來說是一種歷練，相信他們都會有一份特別的收獲。此次活動體現出鹽城思科網絡公司民主、自由，對所有員工一視同仁，經過活動激發了員工的自我提升意識，思科也會因為有這樣日益優秀的伙伴們而更加出色！
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